ניהול צוות

בואו נשמע את זה למנהלי אמצע

הסופרת מרטינה ניסוונדט משתפת את מחקריה לגבי ההשפעה שיש למנהלי הביניים על שינוי תרבותי מהיר ומתמשך.

למד עוד

מפגש הצוות המגושם שלי

בהנו ח'אן מספרת על חוויית המפגשים הכי מביכה שלה בקבוצה ושואלת, מה שלך?

למד עוד

עבודה בחו'ל: 5 טיפים להצלחה

עורך כלי Mind Mind Ed Pearcey משחזר את ניסיונו בעבודה בחו'ל, ומציע כמה טיפים מובילים כיצד להפיק את המרב מהניסיון הזר שלך.

למד עוד

#MTtalk: האם זו ביקורת או משוב?

משתתפי הצ'אט בטוויטר משתפים את חוויותיהם במתן וקבלת ביקורת ומשוב, ודנים בהבדל ביניהם.

למד עוד

מי בקבוצה?

השתמש במודל PAEI להבנת 4 תפקידי ניהול מרכזיים, והשתמש בהם לבחירת צוות ניהול יעיל יותר, או להבין את סגנון המנהיגות שלך.

למד עוד

הופעה רגשית

ג'קי בארטה, מחבר הספר 'Primal Teams', מסביר את כוחם של הרגשות במקום העבודה, וכיצד ניתן להשתמש בהם בכדי להמריץ ולהניע עובדים.

למד עוד

כל יום שני נתון - ספורט ומקום העבודה המודרני

המוטיבציה היא בסיסית להישגים בספורט ובחיים. אנו חולקים מבחר עשיר של הצעות מחיר ספורטיביות מעוררות השראה שיעזרו לך לעמוד ביעדים שלך.

למד עוד

מאדישות רגשית לאינטליגנציה רגשית

עורך כלים של Mind Tools, קית ג'קסון, בוחן את החשיבות של הפגנת אינטליגנציה רגשית במקום העבודה, ומתאר את הסכנות שבהיעדרו.

למד עוד

עוברים מרחק

למד עד כמה המועמד שלך מתאים למשרה פנויה שלך על ידי הכנה יסודית, הקשבה אקטיבית ושימוש בשאלות בדיקה בעת ראיון מרחוק.

למד עוד

האם אתה נמצא או בחוץ?

בהאנו ח'אן בוחנת התנהגות קליקית במקום העבודה ומספרת על החוויה שלה להיות בחוץ.

למד עוד

כרטיס ציון לצמיחה

דן אי קינג מתווה את כרטיס הניקוד הארגוני שלו, המסייע למנהיגים להעריך את הכישורים והמגבלות של ארגוניהם.

למד עוד

הימנע מטעות בתעסוקה שלך!

עורך כלים של Mind Tools, קית 'ג'קסון, בוחן כמה מהטעויות שעשו מנהלי הגיוס, וחושף כמה מהשקרים החשופים שעל פניהם מספרים כמה מועמדים.

למד עוד

איך הטיפשות המדהימה שלי הפכה כיף להתנהגות גרועה בעבודה

עורך Mind Tools, איאן מוס, מתוודה על התנהגות רעה בעבודה שלא רק כמעט עלתה לו בעבודתו, אלא איימה על ספיריט הצוותים של עמיתיו.

למד עוד

הפוך למנהיג חיובי

גרטשן מ 'ספרייצר מספר לנו כיצד מנהיגים חיוביים מסוגלים להרחיב את יכולת המצוינות של צוותיהם באמצעות פעולות קטנות שיש להן השפעה גדולה.

למד עוד

להיות מנהיג משרת

מנהיגות משרתת יכולה להגביר את המעורבות, להגביר את האמון ולבנות יחסי צוות טובים יותר.

למד עוד

מאחורי דלת חדר הישיבות

הסופרת ננסי פולס מספרת לנו כיצד להשיג 'סמיכות' בחדר הישיבות ומסבירה מדוע זה חשוב לממשל יעיל של ארגונים.

למד עוד

האם אתה מספיק אמיץ כדי להיות הכי טוב?

בהנו ח'אן בוחן כיצד אתה יכול לגלות מה באמת חברי הצוות שלך חושב עליך, ושואל 'האם אתה אמיץ מספיק?'

למד עוד

הבנה טובה יותר של גבולות

הסופר והיועץ דין פוסטר משתף את הטיפים שלו לגבי תקשורת עם אנשים מתרבויות אחרות ומדוע הבנה טובה יותר חיונית לעסקים.

למד עוד

מעבר להטיה

נטלי הולדר-ווינפילד מסבירה הטיה ומראה לנו כיצד למנוע זאת במקום העבודה, ומצביעה על הקשר בין הכללה, מעורבות ושמירה.

למד עוד

הגבירו את מעורבות הצוות שלכם!

איזון בין דרישות העבודה והמשאבים לעבודה של חברי הצוות שלך הוא דרך נהדרת להניע אותם ולעסוק בהם. קבל כמה טיפים מועילים באינפוגרפיקה החדשה שלנו.

למד עוד